Stellvertretende Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d)

Schenefeld

Wertschätzung. Respekt. Vertrauen. Auf Basis dieser drei Säulen betreibt die Tabea Diakonie an drei Standorten bundesweit mehrere Einrichtungen, um Seniorinnen und Senioren einen unbeschwerten Lebensabend zu ermöglichen. Gemeinsam mit mehr als 550 Mitarbeitende verfolgen wir dazu ein ganzheitliches Campuskonzept, vom ServiceWohnen bis zur Pflege, ambulant und stationär, mit vielen ergänzenden Angeboten. Als Arbeitgeber legen wir viel Wert darauf, dass es unseren Mitarbeitenden gut geht. Uns kommt es darauf an, dass Sie sich wohl fühlen und mit dem Herzen dabei sind, nicht nur mit dem Kopf. Nur so können wir Sorge dafür tragen, dass es den uns anvertrauten Menschen gut gehen kann. Was mir gut tut.

 

Für unseren neuen Standort in Schenefeld suchen wir ab März 2024 eine stellvertretende ambulante Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeiterführung sowie fachliche und dienstliche Aufsicht aller nachgeordneten Mitarbeiter*innen in Vertretung der Pflegedienstleitung
  • Erstellen einer mitarbeiterorientierten Dienst- und Urlaubsplanung in Vertretung der Pflegedienstleitung
  • Fachgerechte und kundenorientierte pflegerische Versorgung im Rahmen der vereinbarten Leistungen der Grund- und Behandlungspflege gemäß Pflegeplan und Einsatz- oder Tourenplan
  • Organisation und Überprüfung der Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse, Pflegevisiten sowie Pflegedokumentation
  • Umsetzung der Fachaufsicht durch Bewertung der Dienstleitungsqualität, wirtschaftlichen Ressourceneinsatz, Kundenorientierung und Übernahme des Beschwerdemanagements in Vertretung der Pflegedienstleitung
  • Mitwirkung und Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen, wie z.B. Dienstbesprechungen oder Qualitätszirkel in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
  • Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und konstruktive Beiträge zum kontinuierlichen Verbesserungsprozess in Bezug auf Arbeitszufriedenheit, Wirtschaftlichkeit und Verbesserung der Arbeitsprozesse
  • Begleitung der Gutachter des medizinischen Dienstes zur Feststellung des Pflegegrads und zur Qualitätsüberprüfung
  • Einhaltung der gesetzlichen und behördlichen Bestimmungen, der Hygiene- und Arbeitsschutzvorschriften sowie innerbetrieblicher Verfahrensanweisungen und Standards
  • Mitarbeit beim Aufbau eine neu gegründeten Standortes
  • Ein Netzwerk aus Pflegediensten zur gegenseitigen Unterstützung steht zur Verfügung

 

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (im erforderlichen Umfang), bzw. die Bereitschaft diese zeitnah zu erlangen
  • PKW - Führerschein um unsere Dienstwagen zu nutzen
  • Bereitschaft zur Aktualisierung des persönlichen fachbezogenen Wissens durch Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Sicherheit im Umgang mit MS Office und den gängigen Softwareprogrammen im Gesundheitswesen
  • Erfahrung in der Anwendung von Pflegesoftware zur Verarbeitung von Kundendaten, Leistungserfassung und Tourenplanung
  • Erfahrungen mit der Software Vivendi wäre von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Einfühlungsvermögen, Empathie und die Fähigkeit zur situationsgerechten Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen
  • Initiative, Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft
  • Organisationsgeschick sowie eine verantwortungsbewusste, sozial motivierte Persönlichkeit
  • Eine Teilzeitbeschäftigung wäre ggf. möglich, wenn sich 2 Bewerber*Innen die Stelle teilen

 

Ihr neuer Arbeitsplatz bedeutet

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 
  • Eine attraktive tarifliche Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Eine freundliche und teamorientierte Zusammenarbeit
  • Eine professionelle und ausführliche Einarbeitung
  • Kurze Abstimmungswege
  • Möglichkeit, unser zukunftsorientiertes Wachstum auf einer wichtigen Position mitzuprägen
  • Aufgaben mit viel Abwechslung und Gestaltungsspielraum
  • Flache Hierarchien und ein Miteinander auf Augenhöhe: Wir haben ein offenes Ohr für Ihre Wünsche
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge
  • Bike-Leasing-Angebot für Mitarbeitende

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Tabea Diakonie - Pflegedienst gGmbH
Am Isfeld 19
22589 Hamburg

 

Wenn Sie Interesse an einer anderen Tätigkeit haben, dann bewerben Sie sich gerne initiativ!

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